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商品訊息簡述:
哪些工作是好缺?前一百名排給你看……
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在台灣,工程及技術底子的工作始終是「好缺」。(圖片來源/pixabay)
畢業季進入倒數,對新鮮人來說,「職涯」兩個字正悄悄萌芽。究竟什麼樣的職缺最有潛力,含金量最高,甚至供不應求?有人力銀行就統計自家資料庫,最後歸納出所謂的「百大好缺」,新鮮人們不妨作為參考。
104人力銀行從自家資料庫篩選出符合:工作需求比四年前成長、薪資比四年前成長、2018年月薪中位數超過3.5萬元等條件的職務,並依據月薪中位數排序,發現前四大依序為「研發相關類」、「生產製作/品管/環衛類」、「營建/製圖類」、「資訊軟體系統類」,占比合計高達54%,可見工程及技術底子的工作依舊亮眼。
若對比2018年與2014年含金量職務的前十名,104人力銀行副總經理鍾文雄發現──有高達八成的職缺重疊,其中,類比IC設計工程師、數位IC設計工程師更始終占據前兩名,「近期5G行動通訊產業需求增加,對Big data、IoT、AI等人才需求看漲,相關職缺的薪資自然也跟著水漲船高。」
此外,醫療器材研發工程師、生物專業學與研究類職缺在2018年首次擠進前十,其中又以生物專業學與研究類的彈跳力最大,一舉從2014年的42名跳到此次的第6名,薪資也從3萬8600元大幅提升到5萬6千元,一口氣成長45%之多。
「生物學專業已打破只在實驗室做實驗的刻板印象,結合發展速度越來越快的AI,生物基因檢測、癌症診斷,或者是製藥大廠採用結合化學、生物學資料集和雲端運算能力,都需要生物學專業研究與AI的跨領域合作,這也帶動生物專業的發展。」鍾文雄說。
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何煖軒:將增1億5千萬改善疲勞航班
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生活中心/綜合報導
長達7天的華航罷工事件,在14日晚間劃下句點,華航總經理謝世謙也表示,未來1年之中,華航在整體成本上,預估將增加1億5千6百萬元,不過簽署的團協工會也做出讓步,不再堅持會員專屬(禁搭便車條款),對於其他非會員同仁將一視同仁適用。
▲長達7天的華航罷工事件正式落幕。(圖/記者蕭筠攝影)
而華航資深副總張揚更表示,關於這次罷工活動給了華航一個深刻教訓,華航在飛安管理上非常嚴謹,但人員管理溝通,確實要用跟以前不一樣方式來處理。
此外,勞動部長許銘春則表示,這次罷工勞動部持審慎態度,罷工權行使,在我國勞資爭議處理法,要經過非常繁瑣程序,相較其他國家有比較嚴格規定,這次事件後,將再次檢視這個問題,未來會針對各界意見研議商討,並審慎的思考及行動。
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